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Chargé de projets

1 poste / Usine Portneuf
Permanent
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
Horaire de travail : 40 h
Salaire : À discuter
Quart de travail : jour

Description

Charl-Pol est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour agrandir son équipe! Tu désires intégrer une équipe et une entreprise dynamique et en pleine expansion? Jettes un coup d’oeil à la description du poste ci-dessous et aux avantages offerts:

Responsabilités

  • Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu’à leur réalisation finale ;
    Préparer des soumissions selon les devis et l’estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
    Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
    Planifier et organiser les étapes de fabrication, l’élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
    Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
    Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets.
    Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
    Participer à différentes activités d’ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
    Assurer un support technique aux autres départements de l’entreprise.

Avantages

  • Possibilité de travail hybride (1 à 2 jours de télétravail);
    Politique d’horaire flexible;
    Assurances collectives et REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Et surtout pleins de projets en cours!

Compétences recherchées

  • Évaluer l’état d’avancement des projets et prendre les mesures nécessaires pour rencontrer ou redéfinir les objectifs;
  • Évaluer et proposer de nouvelles procédures en matière de fabrication et d’organisation du travail;
  • Développer des liens de confiance avec la clientèle et saisir les opportunités pour la fidéliser;
  • S’assurer de travailler de façon sécuritaire en offrant un produit de qualité.